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【RG皇家视讯人力】数字化人力资源服务外包标杆品牌

企业咨询热线:4000-028-820 四川个人咨询热线:4000-028-821
枣庄社保基数
类型 最低缴费基数 最高缴费基数 单位承担比例 个人承担比例 单位最低金额 个人最低金额 单位最高金额 个人最高金额
基本养老保险 3180 15890 18% 8% 572.40 254.40 2860.20 1271.20
基本医疗保险 3180 15890 7.0% 2.0% 222.60 63.60 1112.30 317.80
失业保险 3180 15890 0.70% 0.30% 22.26 9.54 111.23 47.67
工伤保险 3180 15890 0.40% 12.72 63.56
生育保险 3180 15890 1.00% 31.8 158.9
大病医疗 8 8
残保金
小计 861.78 335.54 4306.19 1644.67
合计 1197.32 5950.86

社保费计算方法

企业社保缴费基数不同,缴纳费用不同

企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+生育基数×失业比例+工伤基数×工伤比例。

公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】

以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】

社保费用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

您是否是以下类型企业

枣庄人力资源事务外包服务

免费赠送 1200元 大礼包

社保卡办理

免费

¥200

医疗保险报销

免费

¥200

社保转入

免费

¥200

生育备案

免费

¥200

生育报销

免费

¥200

社保信息修改

免费

¥200

标准服务

  • 社保、公积金服务
  • 咨询增值服务
  • 薪酬代发服务
  • 企业福利服务
  • 代理记账服务

枣庄人力资源事务外包资质证书

社保常识

2017-2018年枣庄社保缴费基数与比例|2016养老保险,医疗保险,生育保险,工伤报销,生育保险最低基数及比例|社保基数怎么算?|最新枣庄最低社保缴费基数

下岗职工养老保险新政策

  下岗职工养老保险新政策,按照的养老保险相关政策,想要每月领取养老金,需要同时满足两个条件,需要是在到达退休年龄后办理好退休手续,并且养老保险缴费年限满15年以上的。一般政策规定的灵活就业人员,男职工的退休年龄为60周岁,而女职工的退休年龄是55周岁。如果是其他特殊单位的人员,可以根据职工意愿选择提前退休。

下岗职工养老保险新政策 第1张

下岗职工养老保险缴费政策

  现行的相关国家政策规定中,对于40、50下岗失业人员符合一定条件的,可以享受社会保险补贴政策,具体的业务办理机构为各市的劳动就业局

  新政策中规定,只要是没有到达退休年龄的,就可以进行缴纳养老保险,和一次性补缴一部分的养老保险费用,然后按年缴费到退休,直到缴满15年,以后就可以享受退休金。(不过缴纳15年之后,也不是不能缴纳了,按照养老保险政策是多缴多得)

下岗职工养老保险新政策:

  1、如果基本养老保险关系,没有在户籍所在地,基本养老保险在一个地区缴纳满10年的,可以在该地办理待遇领取养老金手续,享受当地的基本养老保险待遇。

  2、若基本养老保险关系不在户籍所在地,并且没有在养老关系所在地缴费年限满10年的,需要将其基本养老保险关系,转移至上一个缴费年限满10年的养老保险参保地,然后办理养老保险待遇的领取手续,并且享受当地的基本养老保险待遇。

  3、基本养老保险关系不在户籍所在地,并且在每一个参保地累计的缴费年限都是不满10年的,那么需要将基本养老保险关系及相应资金全部转到户籍所在地,然后再户籍所在地按规定办理待遇领取手续,享受户籍所在地的基本养老保险待遇。